SEPTIMA CONFERENCIA MUNDIAL DE EDUCACION - 2016

NOVIEMBRE  13 al 16, 2016

http://www.globaleducationconference.com/

Este evento es virtual y gratis. El año pasado participaron más de 10.000 educadores de todo el mundo.

SI DESEA SER UN EXPOSITOR EN ESTE EVENTO, INSCRIBA SU PONENCIA EN LA PAGINA DEL EVENTO.

Bienvenue! ¡Bienvenido! 欢迎! Willkommen! Benvenuto! 

 

Cuantos nos visitan

En el contador anterios llegamos a tener mas de 350.000 visitas. Nosotros iniciamos el primer conteo en 2013.  (octubre 26,2015) Desde Octubre 2015 a Mayo 2016 han entrado 18.234 personas

pedagogía
contador de visitas

Nuestra Responsabilidad

"Nunca consideres el estudio como una obligación, sino como una oportunidad para penetrar en el bello y maravilloso mundo del saber." Albert Eistein

 

Saberes 2.0 - Charlas 2012

Saberes 2.0 - 2012

Los invitamos a escuchar nuestras charlas.

 Aprendiendo con las TIC. Con Alvaro Monroy

http://tinyurl.com/cw97aef

Herramientas de aprendizaje. Con Jorge Alfonso Cruz 

http://tinyurl.com/cwrfqd

Diseños de Actividades Multimedia Interactivas.

http://tinyurl.com/d49kv2r

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"EDUCACIÓN PROHIBIDA"

Puedes escuchar la exposición del director de cine Germán Doin Campos sobre como se realizo la película y su visión sobre la educación en este momento. Un evento que asistieron 75 personas.

http://tinyurl.com/educacionprohibida

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TALLER DE PREZI

Para poder entrar al taller del profesor Antonio Delgado Perez, sobre como hacer una presentación en Prezi. El vinculo es:

http://tinyurl.com/taller-prezi

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Software libre una Propuesta Democrática Para la Educación.

http://tinyurl.com/propuesta-democratica

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Encontrando Tesoros en la Red

http://tinyurl.com/5s8pmvx

Historial Webinars - Saberes 2.0

Aquí puedes ver y oír lo que paso en nuestros webinars.

Nuestros eventos 2012

Mi colegio en la Nubes con Cediel Romero Paez. 

Redes Sociales en el Entorno de la Sala de Clase. con Juan Quintana

Redes Sociales en el Entorno de la Sala de Clase. Curso Practico con Juan Quintana

El uso del blog como estrategia en el proceso de enseñanza aprendizaje. con Vanessa Barreto

Educar una Oportunidad de Amar, Crecer y Trascender con CAMILO ROA MACKENZIE

Diseño de PLE, PLN, PDE, SLE y COIN con Antoñio, L. Delgado Pérez

Taller práctico - Diseño de Portafolio Electrónico

con Antonio L. Delgado Pérez

Estandares UNESCO de Competencias en TIC para docentes. Con Reynaldo Duque

 

Lanzaron la plataforma E-jecutiva 2.0, para la gestión integral de la formación de RRHH

E-ducativa, empresa líder en Tecnología para la Formación, anunció el lanzamiento de la nueva versión de su plataforma E-jecutiva, especialmente desarrollada con el objetivo de ofrecer una solución integral para la Gestión de la Formación de recursos humanos en las organizaciones.

 

“La nueva versión de la plataforma viene a cubrir una necesidad cada vez más visible y evidente, ya que permite administrar y gestionar todo el proyecto de formación y desarrollo de las personas”, destacó Augusto Garcíadirector Comercial de e-ducativa.

 

“La aplicación permite relevar para cada integrante, qué lugar ocupa en la organización, cuáles son sus conocimientos y habilidades, y que necesita saber en función de su puesto, para finalmente diseñar un Plan de Carrera  personalizado, que formará parte de su hoja de vida personal”, amplió García.

 

“Basada en la Gestión por Competencias o Puestos permite determinar los GAP (diferencia entre lo que sabe una persona y lo que debe saber para desempeñar su función) en forma automática y a partir de allí, definir las mejores estrategias de formación para el desarrollo organizacional”, precisó el directivo, destacando que el sistema también comprende el Módulo de Gestión de Desempeño, y el Módulo de Autodesarrollo, dos complementos importantes para el desarrollo organizacional.

 

Según informó Augusto García, la nueva versión de la plataforma E-jecutiva ya fue aceptada por clientes como Toyota, Arcor, Bayer, Banco Hipotecario, Whirlpool, Frávega, Megatone, Cetrogar, Banco Pichincha (Ecuador), Banco Cooperativo Español (Madrid), Banco de Bolivia y AENA Aeropuertos de España, entre otras organizaciones, donde la aplicación de estos procesos está muy afianzada.

 

“La plataforma se integra a sistemas existentes como SAP, PeopleSoft, o sistemas propietarios a través de las más modernas tecnologías”, enfatizó el director Comercial de E-ducativa.

 

“En la misma línea, es interesante la apertura que tiene hacia instituciones de gobierno, tanto nacionales, como provinciales y municipales, donde su implementación permite tener un organigrama actualizado que permite conocer más y mejor el talento humano disponible”, agregó García, explicando que varios ministerios y municipios están evaluando su implementación a partir de las ventajas que se plantean al gestionar y potenciar su Capital Humano, una exigencia cada vez mayor para optimizar los recursos existentes.

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